Un momento di orazione per Holubice ...

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Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da holubice il Mar 22 Nov - 12:04

Ero a spasso a camminare stamattina. Come mi capita di fare un giorno sì e un giorno no.

Mi ha chiamato per un colloquio un'azienda, una proprio del mio settore, per un colloquio. L'azienda sta solo ad alcuni tiri di sputo da casa mia.

Ora, so come la pensiate circa alle divinità ma, obtorto collo, facendovi violenza, raccommandatevi per me alla vostra Suprema Entità. Qualunque essa sia.

Anche tu Amarok, squarta una gatto nero a Belzebù. Chissà che in qualche modo non aiuti ...

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Rasputin il Mar 22 Nov - 12:06

Beh auguri ok

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Vivo solo una volta, ma come vivo io, una volta basta.

Ma cosa credi, che uno si sveglia una mattina e decide di lavorare in un carcere? Quella è gente perversa! (Vanessa Lutz)

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Justine il Mar 22 Nov - 12:36

Anche io ho avuto proposte vicino casa. Ma da parte della divinità delle somme inculate. Capendo come ci si sente, ti auguro di cuore (lo intendo sinceramente) possa andare meglio almeno a te. Trasfigurali, Hol

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Cyrano il Mar 22 Nov - 13:07

Confida in te stesso, carissimo, nella tua preparazione, nel tuo valore, nelle tue qualità

Non serve dio
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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da holubice il Mar 22 Nov - 13:29

Justine ha scritto:Anche io ho avuto proposte vicino casa. Ma da parte della divinità delle somme inculate. Capendo come ci si sente, ti auguro di cuore (lo intendo sinceramente) possa andare meglio almeno a te. Trasfigurali, Hol
Lui si rivolge ...



... al Grande Manitù.

Tu fa abluzioni ed olocausti alla Grande Scheda Madre ...




P.S.
Non mi aspetto la Luna. Sono a spasso da così tanti mesi, ed ho fatto così tanti colloqui, da aver capito che ora come ora in giro passano solo meteoriti. E molto spesso ad altezza del tondello di poppa ...
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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da holubice il Mar 22 Nov - 13:39

Cyrano ha scritto:Confida in te stesso, carissimo, nella tua preparazione, nel tuo valore, nelle tue qualità
Non serve dio
Ti capisco. Ma io ho le mie buone ragione per pensarla diversamente.

E comunque, anche la mia preparazione, il mio valore, le mie qualità (che ci sono, me le hanno sempre invidiate...) non sono mica farina del mio sacco! E' tutto, nel bene o nel male, merito (o colpa) del Principale.

Ora sono conscio di non essere altro che una s€oreggia nello spazio ...


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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da holubice il Mer 23 Nov - 10:41

Il colloquio l'ho fatto. Era anche una cosa seria. Addirittura si trattava di un compito manageriale, con svariate persone sotto da gestire.

Boh, ho comandato qualcuno in passato, ma tutta roba piccolina. Non ho mai avuto il pallino della carriera. Ti ritrovi subito a fare il solito orario 9-9-6 (dalle nove del mattino alle nove di sera, sabato fisso al lavoro).

Bene vixit qui bene latuit

Lo so, è brutto da dire. Ma non c'è niente di più vero ...


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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Minsky il Mer 23 Nov - 11:05

holubice ha scritto:Il colloquio l'ho fatto. Era anche una cosa seria. Addirittura si trattava di un compito manageriale, con svariate persone sotto da gestire.

Boh, ho comandato qualcuno in passato, ma tutta roba piccolina. Non ho mai avuto il pallino della carriera. Ti ritrovi subito a fare il solito orario 9-9-6 (dalle nove del mattino alle nove di sera, sabato fisso al lavoro).

Bene vixit qui bene latuit

Lo so, è brutto da dire. Ma non c'è niente di più vero ...


Eh vabbé Holu. Facciamo anche i delicati adesso. Allora poi non ti lamentare. Un incarico manageriale sarà cento volte meglio che fare il cameriere, no? Di cosa hai paura, di non essere all'altezza? Guarda che i manager non devono mica saper fare nulla. Anzi, non devono fare nulla. Dicono agli altri quello che c'è da fare, e gli altri si ingegnano a trovare come farlo. Ti sembra difficile? wink..

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Rasputin il Mer 23 Nov - 11:18

Minsky ha scritto:
Eh vabbé Holu. Facciamo anche i delicati adesso. Allora poi non ti lamentare. Un incarico manageriale sarà cento volte meglio che fare il cameriere, no? Di cosa hai paura, di non essere all'altezza? Guarda che i manager non devono mica saper fare nulla. Anzi, non devono fare nulla. Dicono agli altri quello che c'è da fare, e gli altri si ingegnano a trovare come farlo. Ti sembra difficile? wink..

C'è di peggio/meglio: a partire da una certa soglia, meno sanno fare, meglio è ahahahahahah

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Justine il Mer 23 Nov - 12:29

C'è anche la storia di un certo S. Jobs che disegnava scarabocchi su carta e domandava agli ingegneri di concretizzarli, a tal riguardo

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Cyrano il Mer 23 Nov - 12:39

Ci sono tre figure professionali che spesso vengono confuse: il leader, il manager ed il boss

1) il leader: provvede la visone, la motivazione e la strategia; segmenta il suo team in quattro quadranti mckinsey sugli assi competenza/motivazione e fornisce ad ogni collaboratore la leadership situazionale adatta (coaching, direzione, training e delega); si fa interprete del team con il resto dell'organizzazione; difende e fa crescere il suo team; gestisce i conflitti interni ed esterni; fa crescere il suo team; stabilisce col team e coi collaboratori degli obiettivi sfidanti ma fattibili e ne valuta insieme al team ed ai collaboratori lo status; sentito il team, prende le decisioni difficili e se ne assume la responsabilità

2) il manager: fa si che il progetto sia chiaramente definito; individua, alloca e gestisce risorse e responsabilità; gestisce il processo di progetto; gestisce le procedure; si accerta che non esistano bottlenecks e cerca eventualmente di trovare soluzioni

3) il boss: da ordini e verifica che siano eseguiti; premia e punisce
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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Rasputin il Mer 23 Nov - 13:37

Cyrano ha scritto:Ci sono tre figure professionali che spesso vengono confuse: il leader, il manager ed il boss

1) il leader: provvede la visone, la motivazione e la strategia; segmenta il suo team in quattro quadranti mckinsey sugli assi competenza/motivazione e fornisce ad ogni collaboratore la leadership situazionale adatta (coaching, direzione, training e delega); si fa interprete del team con il resto dell'organizzazione; difende e fa crescere il suo team; gestisce i conflitti interni ed esterni; fa crescere il suo team; stabilisce col team e coi collaboratori degli obiettivi sfidanti ma fattibili e ne valuta insieme al team ed ai collaboratori lo status; sentito il team, prende le decisioni difficili e se ne assume la responsabilità

2) il manager: fa si che il progetto sia chiaramente definito; individua, alloca e gestisce risorse e responsabilità; gestisce il processo di progetto; gestisce le procedure; si accerta che non esistano bottlenecks e cerca eventualmente di trovare soluzioni

3) il boss: da ordini e verifica che siano eseguiti; premia e punisce

Cosí è come dovrebbero stare le cose in un mondo ideale. Spesso (Occhio questo è un mero esercizio per farsi due risate) invece in realtà stanno cosí:

1) il leader: ha le visoni, il carisma ed i polli; li segmenta in quattro quadranti mckinsey sugli assi stupidità/motivazione e fornisce ad ogni collaboratore la carota da rincorrere adatta (coaching, direzione, training e delega); mantiene ben isolato il team dal resto dell'organizzazione; lo controlla meglio fomentando i conflitti interni ed esterni; ne fa crescere le tensioni interne per ancora maggiore controllo; vi stabilisce degli obiettivi apparentemente sfidanti ma poco fattibili ed evita accuratamente di valutarne lo status insieme al team ed ai collaboratori; riduce al minimo possibile la comunicazione col team allo scopo di evitare le decisioni difficili ed assumersene la responsabilità carneval

2) il manager: fa finta che il progetto sia chiaramente definito; individua, alloca e gestisce la macchina del caffè e relative responsabilità; passeggia la tazza di caffè per gli uffici facendo finta di gestire le procedure; si accerta di avere sempre parato il culo e cerca eventualmente di trovare soluzioni per pararselo meglio


3) il boss: schiaccia ordini e lascia verificare agli altri due che siano eseguiti; premia e punisce bananamix

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Cyrano il Mer 23 Nov - 14:14

Rasputin ha scritto:
Cyrano ha scritto:Ci sono tre figure professionali che spesso vengono confuse: il leader, il manager ed il boss

1) il leader: provvede la visone, la motivazione e la strategia; segmenta il suo team in quattro quadranti mckinsey sugli assi competenza/motivazione e fornisce ad ogni collaboratore la leadership situazionale adatta (coaching, direzione, training e delega); si fa interprete del team con il resto dell'organizzazione; difende e fa crescere il suo team; gestisce i conflitti interni ed esterni; fa crescere il suo team; stabilisce col team e coi collaboratori degli obiettivi sfidanti ma fattibili e ne valuta insieme al team ed ai collaboratori lo status; sentito il team, prende le decisioni difficili e se ne assume la responsabilità

2) il manager: fa si che il progetto sia chiaramente definito; individua, alloca e gestisce risorse e responsabilità; gestisce il processo di progetto; gestisce le procedure; si accerta che non esistano bottlenecks e cerca eventualmente di trovare soluzioni

3) il boss: da ordini e verifica che siano eseguiti; premia e punisce

Cosí è come dovrebbero stare le cose in un mondo ideale. Spesso (Occhio questo è un mero esercizio per farsi due risate) invece in realtà stanno cosí:

1) il leader: ha le visoni, il carisma ed i polli; li segmenta in quattro quadranti mckinsey sugli assi stupidità/motivazione e fornisce ad ogni collaboratore la carota da rincorrere adatta (coaching, direzione, training e delega); mantiene ben isolato il team dal resto dell'organizzazione; lo controlla meglio fomentando i conflitti interni ed esterni; ne fa crescere le tensioni interne per ancora maggiore controllo; vi stabilisce degli obiettivi apparentemente sfidanti ma poco fattibili ed evita accuratamente di valutarne lo status insieme al team ed ai collaboratori; riduce al minimo possibile la comunicazione col team allo scopo di evitare le decisioni difficili ed assumersene la responsabilità carneval

2) il manager: fa finta che il progetto sia chiaramente definito; individua, alloca e gestisce la macchina del caffè e relative responsabilità; passeggia la tazza di caffè per gli uffici facendo finta di gestire le procedure; si accerta di avere sempre parato il culo e cerca eventualmente di trovare soluzioni per pararselo meglio


3) il boss: schiaccia ordini e lascia verificare agli altri due che siano eseguiti; premia e punisce bananamix
ok ahahahahahah
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Messaggio Da Justine il Mer 23 Nov - 15:02

Chi premia e punisce in realtà è il bug. Chi vuole intendere...

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Messaggio Da SETH OTH il Mer 23 Nov - 16:19

Io Dio, di solito, lo invoco molto quando le cose vanno male.
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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Minsky il Gio 24 Nov - 7:02

Questo thread andrebbe rinominato: «Un momento di erezione per Holubice ...» mgreen

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Rasputin il Gio 24 Nov - 11:19

Minsky ha scritto:Questo thread andrebbe rinominato: «Un momento di erezione per Holubice ...» mgreen

Anch'io dovrei editare il mio intervento e correggere "Manager" in "Monager" (Voce arcaica veneta carneval )

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da chef75 il Gio 24 Nov - 17:56

holubice ha scritto:
Ti ritrovi subito a fare il solito orario 9-9-6 (dalle nove del mattino alle nove di sera, sabato fisso al lavoro).

E tutto ciò per colpa di Eva. carneval

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Re: Un momento di orazione per Holubice ...

Messaggio Da Rasputin il Gio 24 Nov - 19:49

Verde a Chef, e non perché è mio amico ok

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Messaggio Da holubice il Gio 24 Nov - 23:33

Minsky ha scritto:Eh vabbé Holu. Facciamo anche i delicati adesso. Allora poi non ti lamentare. Un incarico manageriale sarà cento volte meglio che fare il cameriere, no? Di cosa hai paura, di non essere all'altezza? Guarda che i manager non devono mica saper fare nulla. Anzi, non devono fare nulla. Dicono agli altri quello che c'è da fare, e gli altri si ingegnano a trovare come farlo. Ti sembra difficile? wink..
Ti ricordo che fino a qualche giorno fa lavoravo anche 14 ore al giorno, sette giorni su sette. Io non tiro indietro il €u|o quando c'è da lavorare. Se poi si tratta dei miei lavoretti nei week-end, dove vengo pagato bene, e durante la settimana ho la possibilità di riposarmi, posso anche lavorare 20 ore di fila.

Boh, stiamo a vedere.

ok

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Messaggio Da holubice il Gio 24 Nov - 23:36

chef75 ha scritto:
holubice ha scritto:Ti ritrovi subito a fare il solito orario 9-9-6 (dalle nove del mattino alle nove di sera, sabato fisso al lavoro).
E tutto ciò per colpa di Eva. carneval

E comunque ...

Cina, il caso 996: il superlavoro che fa strage di manager



"PECHINO - La solitudine dei numeri primi conosce in Cina l'ultima formula che sintetizza lo stress assassino provato dai supermanager. Segnatevi questa cifra: 996. Nello slang della seconda potenza economica del mondo, 996 vuol dire appunto lavorare dalle 9 del mattino fino alle 9 di sera, 6 giorni su 7. È una "schedule", un'agenda di lavoro, che secondo i suoi propugnatori farebbe praticamente raddoppiare i risultati. Peccato che raddoppiando anche gli sforzi qualcuno cominci a rimanerci secco." (CONTINUA NEL LINK)

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Messaggio Da Armok il Ven 25 Nov - 18:08

Wela Holubice. Scusa il ritardo, non ero sul forum ieri.
Che gli dei ti assistano.

I miei migliori auguri

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Messaggio Da fungus77 il Ven 25 Nov - 20:19

holubice ha scritto:Ero a spasso a camminare stamattina. Come mi capita di fare un giorno sì e un giorno no.

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Ora, so come la pensiate circa alle divinità ma, obtorto collo, facendovi violenza, raccommandatevi per me alla vostra Suprema Entità. Qualunque essa sia.

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Ma se ti prendono è per il curriculum ed il sorriso smagliante, non per l'invocazione. Cadresti in una fallacia di tipo "post hoc ergo propter hoc".
Comunque io ambisco sempre al meglio, esiste un modo per farsi raccomandare dalla Suprema Entità, intesa come il dirigente giusto? Ho del denaro da parte, posso aderire a partiti e sette, e se si presenta un'occasione particolarmente ghiotta, pur essendo etero, posso elargire un favore sessuale. Una volta sola, però.

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